Личен въпросник Eysenk EPI, вариант A

Въпросникът EPI (Eysenck Personality Inventory) е третата версия на личния въпросник Eysenck, публикуван през 1963 година. Той също така се състои от две скали: екстраверсия-интроверсия и невротизъм, плюс мащаб, оценяващ искреността на отговорите. Този въпросник уверено заема едно от първите места по честота на използване сред психодиагностичните методи.

Айзенк разработи две версии на този тест - Вариант А и Вариант Б, които се различават само в текста на въпросите, което позволява повторни сравнителни изследвания.

Руската езикова адаптация на техниката е извършена от А. Г. Шмелев.

Вземете теста Ейзенк ЕПИ, вариант А, 57 въпроса

Вземете теста Eysenck EPI, вариант B, 57 въпроса

Има и младежка версия на въпросника, предназначена за деца и юноши на възраст 10-15 години.

Подайте младежкия вариант на теста Ейзенк ЕПИ, 57 въпроса

Функции за изпълнение:

  • удобна онлайн версия: отговори с едно кликване, големи бутони за сензорни екрани;
  • всички подробности за изчисленията са достъпни за използване в образователни цели;
  • за всеки резултат се оформя кратка връзка, която може да бъде споделена;
  • напълно безплатна и анонимна, не се изисква регистрация.

Предлаганата на вашето внимание книга съдържа три раздела: 1 - диагностика на психичните състояния и личностните черти; 2 - диагностика на междуличностните и семейните отношения; 3 - диагностика на професионалния подбор - и е най-пълната от наскоро публикуваната колекция от техники и тестове за практическа психодиагностика. Техники и тестове са придружени от ключове - описание на това как да се обработят получените резултати.

Колекцията е насочена предимно към професионални психолози и студенти от психологически факултети, но ще бъде интересна и полезна за най-широк кръг професионалисти и читатели.

Тази енциклопедия представя богата колекция от съвременни методи на психологическо тестване, които се използват за изучаване на емоционалните, интелектуалните, личностните характеристики на човека. Предложеният подбор на изпитани в практиката тестове съдържа:

- популярни тестове, които ви позволяват да погледнете към себе си отвън, да подчертаете насоките за развитието на собственото си „аз”, да разберете причините за проблемите във взаимоотношенията с хората около вас, да вземете решение за избор на професия, да подготвите децата за училище;

- професионални тестове, които помагат на психолозите да открият скрити възможности и мотивация на даден човек, да отстранят личните му и професионални проблеми.

Безспорните предимства на тази публикация са голям избор от представените методи, както и ясно и ясно описание на процедурата за провеждане и обработка на тестовете. В допълнение, книгата съдържа методи за "прикрито тестване", което позволява да се определят основните характеристики на междуличностните отношения на работното място и в семейството.

Предложената книга е третото, преработено издание на учебника по една от най-важните психологически дисциплини, която може да се използва както за семинар, така и за лаборатория, както и за лекции за курса по психология на личността. Авторът предлага технологията на комплексното изследване на личността на базата на съчетаване на индивидуалните, индивидуалните, обектни и субективни свойства. На базата на универсалния мащаб се изгражда един профил на психологическа дейност, който отваря нови възможности за изработване на диагноза и прогноза за личностното развитие на човека и обективна оценка на неговото психологическо здраве.

Това ръководство се препоръчва за учители, студенти и студенти от хуманитарни и медицински университети и колежи, както и за широк кръг професионалисти, които се интересуват от проблемите на системното познание на индивида.

Авторите излагат подробно принципите на съставяне на лични въпросници, анализират подходите за създаване на психологически модел на личността. Книгата съдържа текстове за шестте параметъра, измерващи индивидуалните черти. Високият професионализъм, обяснението на теоретичните основи на тестовата процедура разграничават тази книга от редица други публикации.

Gurutestov.ru

Гуру в света на тестовете

Нашият сайт съдържа въпросници, тестове, въпросници за психодиагностика

възрастни

деца

Личен въпросник за ЕПИ (техника на Г. Айзенк)

Везни: екстраверсия, интроверсия, невротизъм; видове темперамент - сангвиничен, флегматичен, холеричен, меланхоличен

Задаване на тест

Въпросникът е предназначен за диагностициране на екстраверсия, интроверсия и невротизъм, както и девет въпроса, които съставляват „мащаба на лъжите”. Отговорите, които съответстват на ключа, се оценяват в една точка.

Г. Айзенк е разработил две версии на този въпросник (А и Б), което позволява например да се извърши преразглеждане след определени експериментални процедури, като се изключи възможността за запаметяване на по-рано дадените отговори.

Инструкции за теста

„Вие сте поканени да отговорите на 57 въпроса. Въпросите са насочени към идентифициране на обичайния ви начин на поведение. Опитайте се да представите типични ситуации и дайте първия “естествен” отговор, който идва на ум. Отговорете бързо и точно. Не забравяйте, че няма "добри" или "лоши" отговори. Ако сте съгласни с изявлението, поставете знак + (да) до неговия номер, ако не - (не). "

Текстът на въпросника (вариант А)

1. Често ли срещате нови впечатления, разсейване и силни чувства?
2. Чувствате ли се често, че имате нужда от приятели, които могат да ви разберат, насърчат или съчувстват с вас?
3. Смятате ли себе си за безгрижен човек?
4. Трудно ли е да се откажете от намеренията си?
5. Мислите ли за бизнеса си бавно и предпочитате да чакате, преди да действате?
6. Винаги ли спазвате обещанията си, дори и да не е изгодно за вас?
7. Често ли имате възходи и падения?
8. Обикновено ли действате и говорите бързо, прекарвате ли много време в мислене?
9. Чувствали ли сте някога, че сте нещастни, макар че нямаше сериозна причина за това?
10. Вярно ли е, че в един спор можете да решите всичко?
11. Чувствате ли се неудобно, когато искате да срещнете някой от противоположния пол, когото харесвате?
12. Смятате ли, някога се ядосвате, когато загубите настроението си?
13. Случва ли се често да действате безразсъдно под влиянието на момента?
14. Често ли се тревожите за мисълта, че не трябваше да правите или да казвате нищо?
15. Предпочитате ли да четете книги, за да се срещате с хора?
16. Вярно ли е, че лесно се наранявате?
17. Обичате ли често да сте в компанията?
18. Понякога имате ли мисли, които не искате да споделяте с други хора?
19. Вярно ли е, че понякога сте толкова пълни с енергия, че всичко гори в ръцете ви, а понякога се чувствате силна летаргия?
20. Опитвате ли се да ограничите кръга от познати до малък брой от най-близките си приятели?
21. Сънувате ли много?
22. Когато те викат, отговаряш ли на това?
23. Често ли се чувствате притеснени за вина?
24. Често ли имате чувството, че сте виновни за нещо?
Понякога ли сте в състояние да дадете свобода на чувствата си и да имате безгрижен ден на забавление с веселата компания?
26. Възможно ли е да се каже, че нервите ви често са опънати до краен предел?
27. Ще станете жив и весел човек?
28. След като се направи делото, колко често се връщате психически към него и мислите, че бихте могли да направите по-добре?
29. Чувствате ли се неспокоен, когато сте в голяма компания?
30. Случва ли се, че предавате слухове?
31. Случва ли се някога, че не можеш да спиш, защото мислят различни мисли?
32. Кое предпочитате, ако искате да разберете нещо: намерете го в книга (отговорете „Да”) или попитайте приятели (отговорете „Не”)?
33. Имате ли сърцебиене?
34. Обичате ли работата, която изисква концентрация?
35. Имате ли пристъпи на треперене?
36. Винаги ли казваш истината?
37. Смятате ли, че е неприятно да си в компания, където всеки се забавлява?
38. Досадно ли сте?
39. Обичате ли работата, която изисква бързи действия?
40. Вярно ли е, че често ви преследват мисли за различни проблеми и „ужаси“, които биха могли да се случат, въпреки че всичко свърши добре?
41. Вярно ли е, че сте бавно в движение и малко по-бавно?
42. Закъсняли ли сте някога за работа или среща с някого?
43. Често ли имате кошмари?
44. Вярно ли е, че обичаш да говориш толкова много, че не пропускаш никаква възможност да говориш с нов човек?
45. Имате ли болки?
46. ​​Бихте ли се разстроили, ако дълго време не сте виждали приятелите си?
47. Можеш ли да се наречеш нервен човек?
48. Има ли сред вашите познати тези, които очевидно не ви харесват?
49. Можете ли да кажете, че сте уверен човек?
50. Доколко лесно се докосвате до критиката на вашите недостатъци или работата ви?
51. Трудно ли ви е да получите истинско удоволствие от събитията, в които участват много хора?
52. Чувствате ли се притеснен, че сте по-лош от другите?
53. Бихте ли могли да донесете анимацията в скучна компания?
54. Случва ли се някога да говориш за неща, които изобщо не разбираш?
55. Тревожите ли се за здравето си?
56. Обичате ли да се подигравате с другите?
57. Страдате ли от безсъние?

Текстът на въпросника (вариант Б)

Тази версия на въпросника се различава от предишната само в текста на метода. Инструкцията, ключът, обработката на данните се дублират и следователно не са показани тук.

1. Харесвате ли анимацията и оживлението около вас?
2. Често ли имате неспокойно чувство, че искате нещо, но не знаете какво?
3. Вие ли сте един от онези хора, които не се изкачват над думата в джоба ви?
4. Понякога ли се чувствате щастливи и понякога тъжни без никаква причина?
5. Обикновено ли държите в сянка на партита или в компания?
6. В детството си винаги ли правите това, което ви е наредено да направите незабавно и без оплакване?
7. Имате ли понякога лошо настроение?
8. Когато сте привлечени в кавга, предпочитате ли да мълчите, надявайки се, че всичко ще бъде наред?
9. Лесно ли се поддавате на промените в настроението?
10. Обичате ли да бъдете сред хората?
11. Често ли сте загубили сън поради притесненията си?
12. Понякога ли упорствате?
13. Можеш ли да наречеш себе си нечестен?
14. Често ли получавате добри мисли твърде късно?
15. Предпочитате ли да работите сами?
16. Често ли се чувствате апатични и уморени без основателна причина?
17. Жив ли сте човек?
18. Понякога ли се смеете на шеги?
19. Често ли сте толкова раздразнен, че се чувствате „досадни”?
20. Чувствате ли се притеснени от всякакви дрехи, различни от ежедневните?
21. Често ли се разсейват мислите ви, когато се опитвате да се фокусирате върху нещо?
22. Можете ли бързо да изразите мислите си с думи?
23. Често ли се губите в мислите си?
24. Напълно ли сте от всички предразсъдъци?
25. Харесвате ли шегите на априлския глупак?
26. Често ли мислите за работата си?
27. Обичате ли да ядете много?
28. Имате ли нужда от приятелски настроен човек, който да говори, когато сте ядосани?
29. Наистина ли мразите да заемате или продавате нещо, когато имате нужда от пари?
30. Понякога ли се хвалите?
31. Много ли сте чувствителни към някои неща?
32. Бихте ли предпочели да сте сами у дома, отколкото да отидете на скучно парти?
33. Понякога ли се тревожите толкова много, че не можете да седите дълго?
34. Смятате ли да планирате делата си внимателно и по-рано, отколкото трябва?
35. Имате ли замаяност?
36. Винаги ли отговаряте на имейли веднага след прочитането?
37. По-добре ли се справяте със случая, като го обмисляте над себе си, вместо да го обсъждате с другите?
38. Имате ли някога недостиг на въздух, дори ако не сте направили никаква тежка работа?
39. Възможно ли е да се каже, че вие ​​сте човек, който не се интересува, че всичко трябва да бъде точно както трябва?
40. Успокояват ли нервите ви?
41. Предпочитате ли да планирате повече, отколкото да действате?
42. Понякога ли отлагате за утре това, което трябва да направите днес?
43. Чувствате ли се нервен на места като асансьор, метро, ​​тунел?
44. Когато се срещате с вас, обикновено ли сте първите, които поемат инициативата?
45. Имате ли тежки главоболия?
46. ​​Обикновено смятате ли, че всичко ще се уталожи само по себе си и ще се върне към нормалното?
47. Трудно ли е да спиш през нощта?
48. Излъгали ли сте някога в живота си?
49. Понякога ли казвате първото нещо, което идва на ум?
50. Дълго време ли се притесняваш след срам?
51. Обикновено ли сте затворени с всички, с изключение на близки приятели?
52. Често ли срещате проблеми?
53. Обичате ли да разказвате истории на приятели?
54. Предпочитате ли да спечелите повече, отколкото да загубите?
55. Често ли се чувствате притеснени в едно общество от хора над вас в статут?
56. Когато обстоятелствата са против вас, обикновено мислите, че все пак какво си струва?
57. Често ли сте смучат в стомаха преди един важен въпрос?

Обработка и интерпретация на резултатите от изпитванията

Ключът към теста

Екстроверсия - интроверсия:

• “да” (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;
• “не” (-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Невротика (емоционална стабилност - емоционална нестабилност):

“Да” (+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52 55, 57.

"Мащаб от лъжи":

• “да” (+): 6, 24, 36;
• “не” (-): 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Обработка на резултатите от теста

Отговорите, които съответстват на ключа, се оценяват на 1 точка. При анализа на резултатите следва да се следват следните насоки.

• повече от 19 - ярък екстроверт,
• повече от 15 - екстроверт
• 12 - средната стойност
• по-малко от 9 - интроверт,
• по-малко от 5 - дълбок интроверт.

• повече от 19 - много високо ниво на невротичност,
• повече от 14 - високо ниво на невротичност,
• 9 - 13 - средната стойност
• по-малко от 7 - ниско ниво на невротизъм.

• повече от 4 - неискреност в отговорите, показващи също така и някакво демонстративно поведение и ориентация на субекта за социално одобрение,
• по-малко от 4 - нормата.

Интерпретиране на резултатите от изпитванията

Представянето на резултатите по скалите на екстраверсията и невротизма се извършва с помощта на координатна система. Тълкуването на получените резултати се извършва на базата на психологическите характеристики на индивида, съответстващи на един или друг квадрат на координатния модел, като се отчита степента на проявление на индивидуалните психологически свойства и степента на надеждност на получените данни.

Като черпи данни от физиологията на висшата нервна дейност, Айсенк предполага, че според Павлов силните и слабите типове са много близки до екстравертните и интровертните типове личности. Природата на интроверсията и екстраверсията се вижда в вродените свойства на централната нервна система, които осигуряват баланс в процесите на възбуда и инхибиране.

Така, използвайки данните от проучванията за скалите на екстраверсията, интроверсията и невротизма, могат да се извлекат индекси на темперамента на личността според класификацията на Павлов, която описва четири класически вида: сангвиничен (според основните свойства на централната нервна система се характеризира като силен, балансиран, мобилен), холеричен (силен, небалансиран, гъвкав), флегматичен (силен, балансиран, инертен), меланхоличен (слаб, небалансиран, инертен).

Един „чист” сангвиник бързо се адаптира към новите условия, бързо се сближава с хората, е общителен. Чувствата лесно възникват и се променят, емоционалните преживявания, като правило, са плитки. Изразът на лицето е богат, гъвкав, изразителен. Донякъде неспокоен, има нужда от нови впечатления, недостатъчно регулира импулсите си, не знае как стриктно да се придържа към установения график, живот, система в работата. В тази връзка, не може успешно да изпълни случая, изискващи еднакви разходи на сили, дългосрочно и методично напрежение, постоянство, трайно внимание, търпение. При липса на сериозни цели се развиват дълбоки мисли, творческа дейност, повърхностност и непостоянство.

Холеричният се характеризира с повишена възбудимост, периодични действия. Характеризира се с острота и бързина на движенията, сила, импулсивност, ярък израз на емоционални преживявания. Поради липса на равновесие, очарован от работата, той е склонен да действа с цялата си сила, да изчерпва повече, отколкото трябва. Като обществени интереси, темпераментът се проявява в инициатива, енергия, принципи. В отсъствието на духовен живот, холеричният темперамент често се проявява в раздразнителност, ефективност, инконтиненция, горещ нрав и неспособност да се контролира в емоционални обстоятелства.

Флегматикът се характеризира с относително ниско ниво на поведение на дейност, чиито нови форми се развиват бавно, но са устойчиви. Притежава бавност и спокойствие в действията, изражение на лицето и реч, равномерност, постоянство, дълбочина на чувствата и настроенията. Устойчиви и постоянни "работник на живота", той рядко губи своя нрав, не е склонен да повлияе, след като е изчислил силата си, довежда въпроса до края, е дори във взаимоотношения, умерено общителен, не обича да говори напразно. Спестява енергия, не ги губи. В зависимост от условията, в някои случаи флегматичният човек може да се характеризира с „позитивни“ характеристики - издръжливост, дълбочина на мислите, постоянство, дълбочина и т.н. само обичайните действия.

Меланхолична. Неговата реакция често не съответства на силата на стимула, има дълбочина и стабилност на чувствата със слабо изразяване. Трудно му е да се концентрира върху нещо за дълго време. Силните ефекти често причиняват продължителна инхибиторна реакция в меланхоличния (падане на ръцете). За него са характерни сдържаност, приглушена подвижност и реч, срамежливост, плахост, нерешителност. При нормални условия меланхоликата е дълбок, информативен човек, може да бъде добър работник, успешно се справя с житейски задачи. При неблагоприятни условия тя може да се превърне в затворено, страшно, тревожно, уязвимо лице, склонно към трудни вътрешни преживявания на такива житейски обстоятелства, които не го заслужават.

Eysenck тест за темперамент (EPI)

Главна »Статии» Тестове »Тест на Айзенк за темперамент (EPI)

Видове темпераменти - една от най-известните типологии на индивида. Дори и тези, които са много далеч от психологията, знаят за съществуването на сангвиничен, флегматичен, холеричен и меланхоличен. И един от най-известните тестове за темперамент може да се нарече личен въпросник от Ханс Айзенк или инвентаризацията на личността Айзенк - EPI. Можете да вземете този тест онлайн на нашия уебсайт - той е представен по-долу.

Тест на EPI: Обща информация

Както знаете, Хипократ, който описва 4 типа темперамент, е взел като основа за класификацията си как човек е засегнат от телесни течности: кръв, лимфа и жлъчка. Въпреки това, подходът на Ханс Айзенк, известен също като създател на IQ теста, отговаря на съвременните идеи за типовете темперамент. Според неговата теория темпераментът се определя от два основни показателя - екстраверсия / интроверсия и невротизъм.

Що се отнася до първия показател, малко вероятно е да се повдигнат въпроси. Тази скала ще ви покаже интроверт или екстроверт. На свой ред, невротизмът е скала, която отразява емоционалната стабилност или нестабилност, реакция на външни стимули и / или стрес. Човек с високо ниво на невротизъм се характеризира с ярки емоционални реакции, емоционална нестабилност, промени в настроението, раздразнителност, импулсивност и др.

Тестът EPI се появява през 1963 г., а няколко години по-късно Ханс Айзенк и Сибила Айсенк създават EPQ (Eysenck Personality Questionnaire) тест, известен още като PEN (психотизъм, екстраверсия и невротика). Както подсказва името, в допълнение към двата показателя, описани по-горе, към тях се добавя и психотизъм. Можете също така да попълните този въпросник на нашия уебсайт.

Вземете теста за темперамента на Айсенк

Въпросникът EPI е създаден в две абсолютно еквивалентни версии. Имаме вариант А. В теста има 57 въпроса, на които се очаква да бъдат отговорени "Да" или "Не". 24 - са посветени на интроверсия / екстраверсия, 24 повече - на невротизъм и 9 - на лъжливи скали. Тази скала ще покаже колко сте честни със себе си, когато отговаряте на тестови въпроси.

Интерпретиране на резултатите от EPI теста

Мащабът на лъжите показва вашата честност, когато отговаряте на въпроси. Ако сте вкарали повече от 4 точки, най-вероятно не сте били прекалено честни със себе си и това не може да повлияе на резултатите от теста.

  • 0-4 - ярък интроверт;
  • 5-9 - интроверт;
  • 10-14 - самият Айзенк не е използвал подобна концепция, но по принцип може да се каже, че човек с дадено значение е атмосфера, т.е. човек, който в зависимост от ситуацията, проявява черти на екстроверт и интроверт;
  • 15-19 - екстроверт;
  • 20-21 - ярък екстроверт
  • 0-7 - ниско ниво на невротичност;
  • 8-13 - средното ниво на невротизъм;
  • 14-19 - високо ниво на невротичност;
  • 20-24 - много високо ниво на невротизъм

За да определите своя доминиращ тип темперамент, сравнете резултатите от предишните скали:

  • високи нива на екстраверсия и невротизъм - холеричен;
  • високо ниво на екстраверсия и ниско ниво на невротизъм - сангвиничен;
  • ниско ниво на екстраверсия и високо ниво на невротизъм - меланхоличен;
  • ниски нива на екстраверсия и невротизъм - флегматични.

По-долу е т. Нар. Площад Исенк, който отразява типовете темпераменти, в зависимост от нивата на невротизъм и интроверсия / ектроверсия. Кликнете върху снимката, за да я увеличите.

Припомнете си, че всеки от нас е смесица от четирите типа темперамент, а като правило един доминира, а останалите са повече или по-малко изразени. Ако искате да знаете процентното съотношение във вашия характер от всички видове (сангвиничен, холеричен, флегматичен и меланхоличен), направете още един тест за темперамента „Формула Белов”.

Тест: въпросник за личността Айзенк (EPI)

Eysenck Personality Questionnaire (EPI) - един от най-известните професионални тестове. Той е популярен както с психолози, така и с хора, които се интересуват от психология на ниво хоби.

Този тест се състои от 57 въпроса, които са групирани в съответствие с 3 скали: екстроверзия / интроверсия, емоционална стабилност / нестабилност и т.нар. Лъжа (увереност).

Тестът на Айсенк е много точен, ще видите това след няколко минути. А тайната на нейната точност е, че този тест е създаден въз основа на изследване на личности на повече от 30 хиляди души.

Ако искате да разберете вашия тип темперамент и да разберете колко сте емоционално стабилни, въпросникът за личността на Ханс Айсенк е точно това, от което имате нужда!

Често ли срещате нови впечатления, „разклащате“, да изпитвате възбуда?

Често ли имате нужда от приятели, които могат да ви насърчат или утешат?

Смятате ли се за себе си безгрижен човек?

Трудно ли е да се откажете от намеренията си?

Мислите ли за бизнеса си бавно, предпочитате да чакате, преди да действате?

Винаги ли спазвате обещанията си?

Често ли имате възходи и падения?

Обикновено действаш и говориш бързо, без колебание?

Имали ли сте някога чувството, че сте нещастни, въпреки че нямаше сериозна причина за това?

Вярно ли е, че сте готови да решите много аргументи?

Чувствате ли се неудобно, когато искате да срещнете някой от противоположния пол?

Смятате ли, някога се ядосвате, когато загубите настроението си?

Често ли действате под влиянието на едно малко настроение?

Често ли се тревожите за това, което сте направили или казали нещо, което не трябва да правите или казвате?

Обикновено ли предпочитате книгите за среща с хора?

Лесно ли е да те обидя?

Обичате ли често да сте в компанията?

Имате ли понякога мисли, които бихте искали да скриете от другите?

Вярно ли е, че понякога сте пълни с енергия, така че всичко да гори в ръцете ви, а понякога напълно бавно?

Предпочитате ли да имате по-малко приятели, а близките ви?

Често ли сънувате?

Когато ви крещят, отговаряте ли по същия начин?

Често ли се чувствате виновни?

Добрите и желани ли са всичките ви навици?

Способни ли сте да дадете свобода на чувствата си и с пълна сила да се забавлявате в компанията?

Можете ли да кажете, че нервите ви често се разтягат до краен предел?

Чувствате ли се като човек жив и весел?

Често ли се чувствате, че можете да го направите по-добре, ако направите нещо важно?

По-тихи ли сте, когато сте в компанията на други хора?

Понякога ли клюките?

Заспиваш ли някога, защото в главата ти се вмъкват различни мисли?

Ако искате да разберете за нещо, предпочитате ли да четете за нея в книга, вместо да питате хората?

Понякога ли се вълнуваш толкова, че не можеш да седиш?

Обичате ли работата, която изисква постоянно внимание от вас?

Имате ли слабост и замаяност?

Бихте ли винаги плащали за транспортиране на багаж, ако не се страхувате от проверка?

Чувствате ли се неудобно в обществото, в което те се подиграват?

Досадно ли сте?

Обичате ли работата, която изисква бързи действия?

Вярно ли е, че често сте преследвани от мисли за различни проблеми и ужаси, които биха могли да се случат, въпреки че всичко свърши добре?

Вие сте небрежно в движение?

Закъсняли ли сте някога за среща или за училище (на работа)?

Често ли имате кошмари?

Вярно ли е, че обичате да говорите толкова много, че никога не пропускате възможността да говорите с непознат?

Имате ли тежки главоболия?

Бихте ли се чувствали нещастни, ако дълго време сте били лишени от комуникация с хората?

Можеш ли да се наречеш нервен човек?

Има ли сред твоите приятели хора, които очевидно не ти харесва?

Можете ли да кажете, че сте много уверен човек?

Леко ли се обиждате, когато хората изтъкват грешките си в работата или личните ви грешки?

Смятате ли, че е трудно да получите истинско удоволствие от партито?

Страхувате ли се, че сте по-лош от другите?

Лесно ли е да донесете анимация в доста скучна компания?

Говорите ли някога за неща, които не разбирате?

Eysenck тест за определяне на вида на темперамента

1. Тестове за прекурсори 2. Подобрени техники 3. Описание на мащаба 4. Вземете онлайн теста

Темперамент - стабилен набор от индивидуални психични характеристики, който се основава на вида на висшата нервна дейност на човека. Тя е в основата на развитието на характерните черти.

За да се определи вида на темперамента, учените отдавна са се опитвали до момента. Личният въпросник на експерименталния психолог G. Eysenck (EPI) е класическа техника, предложена през 1963 г. въз основа на две от предишните си тестове. Теоретичните основи на понятието "екстраверсия", "интроверсия" и "невротизъм", които авторът разбира като генетично обусловени характеристики на централната нервна система.

Този тест е популярен в наши дни благодарение на простата си инструкция, достъпна обработка и възможността за бърз и безплатен онлайн достъп до интернет.

Ханс Юрген Айсенк е световноизвестен учен, който създаде тест за определяне на човешкия IQ-IQ, който постоянно се използва днес.

Тестове за прекурсори

Първият въпросник за темперамента MMQ е предложен през 1947 година. Използва се само като диагностичен мащаб - "невротизъм". Той съдържаше в себе си 40 изявления, с които човекът се съгласи или не. В хода на по-нататъшни проучвания на обширни извадки, ученият установи, че отговорите, дадени на въпросите от този въпросник, ни позволяват да идентифицираме друга скала на измерване - „екстраверсия - интроверсия“.

Девет години след публикуването на първия тест Aysenck предложи втория въпросник за личността, MPI, състоящ се от 48 въпроса.

По време на срещите бяха идентифицирани несъответствия между теоретичните изявления на автора и данните, поради което учените и персоналът продължиха да търсят нови възможности, които биха позволили да се определи вида на темперамента в съответствие с предложените скали - „невротизъм“, „екстровертност и интроверсия“.

Разширени техники

През 1963 г. е предложен въпросник за личността на ЕПИ - нова техника, чиито въпроси, в размер на 48 броя, са предназначени за диагностициране на невротизъм и екстраверсия - интроверсия, и 9 се добавят към скалата на лъжата - използва се за определяне желанието на един човек да „украсява” себе си (общо бяха определени 57 точки).

Методологията на ИПП е разработена въз основа на получените отговори от над 30 хиляди души, което е с няколко порядъка по-високо от броя, участвал в създаването на ММК и МРИ.

Тестът използва две опции с различни въпроси, но идентични по форма и значение (за използване два пъти).

Шест години по-късно Ханс и Сибил Айзенк предлагат EPQ - личен въпросник, който диагностицира не само предишните две описани скали и мащаба на лъжите, но и психотизма. Неговото високо ниво е свързано с тежестта на специалните състояния, при които може да има неадекватни психични реакции (психоза). Тестът включва преминаването на 101 въпроса.

Името на Айсенк е известно и поради факта, че той предлага метод за идентифициране на самочувствието на психичните състояния, при преминаването на които се определя присъствието на преобладаващия психотип - фрустрация, тревожност, агресивност и ригидност.

В момента EPQ не е много популярен, и не само защото предишният тест включва 57 въпроса - почти два пъти по-малко от настоящия. Много чуждестранни изследователи твърдят, че психотичният мащаб не може да има научна основа, а резултатите, получени по време на експериментите, често са противоречиви.

Описание на мащаба

Екстроверзията е функция, която предполага ориентация към околните хора, взаимодействие с тях. Типичният екстроверт е общителен, импулсивен, изпълнен с оптимизъм, предпочита да се движи напред, е склонен да поема рискове.

Интроверсията е характерна за хората, потопени "в себе си", сдържани, далеч от другите (с изключение на близки хора). Интроверт не обича да действа рисково, като се опитва съзнателно да избира решения. Поддържа контрола върху импулсивните прояви и песимизма.

Така, настоящият метод на ЕПИ, който позволява да се определи вида на темперамента, е достъпен за преминаване и е лесен за определяне и интерпретиране на резултатите.

Личен въпросник G. Eysenck. (Тест за EPI на темперамента. Диагностика на самооценката според Айзенк. Методи за определяне на темперамента)

Личният въпросник на Ханс Айзенк (EPI) ще ви помогне да научите своя темперамент, да определите типа на темперамента, като вземете предвид интроверсията и екстраверсията на личността, както и емоционалната стабилност. Диагнозата на самооценката на Г. Айзенк е може би класически метод за определяне на темперамента и един от най-значимите в съвременната психология.

След като сте преминали теста на темперамента на Айзенк, ще можете да опознаете по-добре собствения си Аз, ще разберете какво е вашият характер и ще можете да вземете по-правилна позиция в живота. Познаването на темперамента на вашите близки и приятели ще ви помогне да живеете комфортно в семейството и в колектив. Например в някои училища кандидатът трябва да премине тест за темперамент. В съответствие с тези тестове ще се формират допълнителни класове. Много работодатели, които кандидатстват за работа, също предлагат да се подложат на тест за темперамент, за да изберат един от кандидатите, които успешно ще се включат в екипа.

Личен въпросник G. Eysenck. (Тест за EPI на темперамента. Диагностика на самооценката според Айзенк. Методи за определяне на темперамента):

Инструкции.

Поканени сте да отговорите на 57 въпроса. Въпросите са насочени към идентифициране на обичайния ви начин на поведение. Опитайте се да си представите типични ситуации и дайте първия “естествен” отговор, който идва на ум. Ако сте съгласни с изявлението, поставете знак + (да) до неговия номер, ако не, знак „- (не)“.

Стимулиращият материал за личния въпросник на Г. Айзенк (EPI темпераментно изпитване. Диагностика на самооценката на Айсенк. Техника за определяне на темперамента).

  1. Харесвате ли анимацията и оживлението около вас?
  2. Често ли имате неспокойно чувство, че искате нещо, и не знаете какво?
  3. Вие ли сте един от онези хора, които не се катерят над думата в джоба ви?
  4. Понякога ли се чувствате щастливи и понякога тъжни без никаква причина?
  5. Обикновено ли оставате в сянка на партита или в компания?
  6. В детството си винаги ли правите това, което ви е наредено незабавно и без оплакване?
  7. Имате ли понякога лошо настроение?
  8. Когато сте привлечени в кавга, предпочитате ли да мълчите, надявайки се, че всичко ще свърши работа?
  9. Лесно ли е да промените настроенията?
  10. Обичате ли да бъдете сред хората?
  11. Често ли сте загубили сън поради тревогата си?
  12. Понякога ли си упорит?
  13. Можеш ли да наречеш себе си нечестен?
  14. Често ли получавате добри мисли твърде късно?
  15. Предпочитате ли да работите сами?
  16. Често ли се чувствате апатични и уморени без добра причина?
  17. Жив човек ли си?
  18. Понякога ли се смеете на неприлични шеги?
  19. Често ли сте толкова раздразнен, че се чувствате „натоварени“?
  20. Чувствате ли се неудобно в дрехите си, различни от ежедневните?
  21. Често ли мислите ви се разсейват, когато се опитвате да се съсредоточите върху нещо?
  22. Можете ли бързо да изразите мислите си с думи?
  23. Често ли сте дълбоко в мислите си?
  24. Напълно ли сте от всички предразсъдъци?
  25. Харесва ли ви шегите на априлския глупак?
  26. Често ли мислите за работата си?
  27. Наистина ли обичаш да ядеш?
  28. Имате ли нужда от приятелски настроен човек, който да говори, когато сте ядосани?
  29. Много ли е неприятно да заемате или продавате нещо, когато имате нужда от пари?
  30. Хвалите ли се понякога?
  31. Много ли сте чувствителни към някои неща?
  32. Бихте ли предпочели да сте сами у дома, отколкото да отидете на скучно парти?
  33. Понякога ли се тревожите толкова много, че не можете да седите дълго?
  34. Склонни ли сте да планирате делата си внимателно и по-рано, отколкото би трябвало?
  35. Имате замайване?
  36. Винаги ли отговаряте на имейли веднага след прочитането?
  37. По-добре ли се занимавате със случая, като мислите за себе си, вместо да го обсъждате с другите?
  38. Били ли сте някога недостиг на въздух, дори ако не сте направили никаква тежка работа?
  39. Възможно ли е да се каже, че вие ​​сте човек, който не се интересува, че всичко трябва да е точно както трябва?
  40. Успокояват ли нервите ви?
  41. Предпочитате ли да планирате повече, отколкото да действате?
  42. Понякога ли отлагате за утре това, което трябва да направите днес?
  43. Изнервен ли си на места като асансьор, метро, ​​тунел?
  44. Когато се срещате с вас, обикновено ли сте първите, които поемат инициативата?
  45. Имате ли тежки главоболия?
  46. Обикновено ли мислите, че всичко ще се уталожи сам и ще се върне към нормалното?
  47. Трудно ли е да спиш през нощта?
  48. Били ли сте някога излъгали в живота си?
  49. Понякога ли казвате първото нещо, което идва на ум?
  50. Колко време преживяваш след срам?
  51. Затваряте ли се обикновено с всички, с изключение на близки приятели?
  52. Често ли срещате проблеми?
  53. Обичате ли да разказвате истории на приятели?
  54. Предпочитате ли да спечелите повече, отколкото да загубите?
  55. Често ли се чувствате смутени в общество на хора над вас в статут?
  56. Когато обстоятелствата са против вас, обикновено мислите, че все пак какво си струва?
  57. Често ли сучеш под лъжицата пред един важен въпрос?

Ключови, обработка на резултатите от личността Анкета G. Eysenck (EPI темперамент тест. Aysenk самооценка диагностика. Темперамент метод за определяне)

Екстроверсия - интроверсия:

  • "Да" (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;
  • "Не" (-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Невротика (емоционална стабилност - емоционална нестабилност):

  • “Да” (+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52 55, 57.

"Мащаб от лъжи":

Отговорите, които съответстват на ключа, се оценяват на 1 точка.

Интерпретация на резултатите от личния въпросник Г. Айзенк (EPI темпераментно изпитване. Диагностика на самооценката на Айсенк. Метод за определяне на темперамента)

При анализа на резултатите следва да се следват следните насоки.

Екстроверсия - интроверсия:

  • повече от 19 - ярък екстроверт
  • повече от 15 - екстроверт
  • повече от 12 - склонност към екстраверсия,
  • 12 - средната стойност
  • по-малко от 12 - тенденция към интроверсия,
  • по-малко от 9 - интроверт,
  • по-малко от 5 - дълбок интроверт.

невротизъм:

  • повече от 19 - много високо ниво на невротичност,
  • повече от 13 - високо ниво на невротичност,
  • 9 - 13 - средната стойност
  • по-малко от 9 - ниско ниво на невротизъм.

невярно:

  • повече от 4 - неискреност в отговорите, което също свидетелства за някакво демонстративно поведение и ориентация на субекта за социално одобрение,
  • по-малко от 4 - нормата.

Описание на мащаба

Екстровертност - интроверсия

Като описва един типичен екстроверт, авторът отбелязва неговата социалност и ориентация на индивида към външната страна, широк кръг от познати, нуждата от контакти. Той действа под влиянието на момента, импулсивен, бърз, безгрижен, оптимистичен, добродушен, весел. Предпочита движението и действието, има тенденция към агресивност. Чувствата и емоциите нямат строг контрол, склонни към рискови действия. Не винаги е възможно да се разчита на нея.

Типичен интроверт е спокоен, срамежлив, интроективен човек, предразположен към самоанализ. Сдържан и отдалечен от всички, но близки приятели. Той планира и размишлява предварително действията си, не се доверява на внезапното подтикване, сериозно е да взема решения, обича реда във всичко. Контролира чувствата си, не е лесно да се разровят. Тя има песимизъм, високо цени моралните стандарти.

невротизъм

Характеризира емоционалната стабилност или нестабилност (емоционална стабилност или нестабилност). Според някои източници невротизмът е свързан с лабилност на нервната система. Емоционалната стабилност е функция, която изразява запазването на организираното поведение, ситуационния фокус в обикновените и стресови ситуации. Характеризира се със зрялост, отлична адаптация, липса на голямо напрежение, тревожност, както и тенденция към лидерство и общителност. Невротизмът се изразява в изключителна нервност, нестабилност, лоша адаптация, склонност към бърза промяна на настроенията (лабилност), чувство за вина и тревожност, тревожност, депресивни реакции, отвличане на вниманието, нестабилност в стресови ситуации. Невротизмът съответства на емоционалността, импулсивността; неравномерност в контактите с хора, нестабилност на интересите, съмнение в себе си, изразена чувствителност, впечатлимост, склонност към раздразнителност. Невротичната личност се характеризира с неадекватно силни реакции към стимулите, които ги предизвикват. Хората с високи нива на невротизъм в неблагоприятни стресови ситуации могат да развият невроза.

Кръг Aysenk.

Обяснение за чертежа "Кръг Айзенк":

Сангвиник = стабилен + екстраверт

Флегматичен = стабилен + интроверт

Меланхоличен = нестабилен + интроверт

Холеричен = нестабилен + екстраверт

Представянето на резултатите по скалите на екстраверсията и невротизма се извършва с помощта на координатна система. Тълкуването на получените резултати се извършва на базата на психологическите характеристики на индивида, съответстващи на един или друг квадрат на координатния модел, като се отчита степента на проявление на индивидуалните психологически свойства и степента на надеждност на получените данни.

Като черпи данни от физиологията на висшата нервна дейност, Айсенк предполага, че според Павлов силните и слабите типове са много близки до екстравертните и интровертните типове личности. Природата на интроверсията и екстраверсията се вижда в вродените свойства на централната нервна система, които осигуряват баланс в процесите на възбуда и инхибиране.

Така, използвайки данните от проучванията за скалите на екстраверсията, интроверсията и невротизма, могат да се извлекат индекси на темперамента на личността според класификацията на Павлов, която описва четири класически вида: сангвиничен (според основните свойства на централната нервна система се характеризира като силен, балансиран, мобилен), холеричен (силен, небалансиран, гъвкав), флегматичен (силен, балансиран, инертен), меланхоличен (слаб, небалансиран, инертен).

“Чист” сангвиничен човек (висока екстраверсия и нисък невротизъм) бързо се адаптира към новите условия, бързо се сближава с хората и е общителен. Чувствата лесно възникват и се променят, емоционалните преживявания, като правило, са плитки. Изразът на лицето е богат, гъвкав, изразителен. Донякъде неспокоен, има нужда от нови впечатления, недостатъчно регулира импулсите си, не знае как стриктно да се придържа към установения график, живот, система в работата. В тази връзка, не може успешно да изпълни случая, изискващи еднакви разходи на сили, дългосрочно и методично напрежение, постоянство, трайно внимание, търпение. При липса на сериозни цели се развиват дълбоки мисли, творческа дейност, повърхностност и непостоянство.

Холеричен (висока екстроверзия и висок невротизъм) се характеризира с повишена възбудимост, периодични действия. Характеризира се с острота и бързина на движенията, сила, импулсивност, ярък израз на емоционални преживявания. Поради липса на равновесие, очарован от работата, той е склонен да действа с цялата си сила, да изчерпва повече, отколкото трябва. Като обществени интереси, темпераментът се проявява в инициатива, енергия, принципи. В отсъствието на духовен живот, холеричният темперамент често се проявява в раздразнителност, ефективност, инконтиненция, горещ нрав и неспособност да се контролира в емоционални обстоятелства.

Флегматичната (висока интровезия и висок невротизъм) се характеризира с относително ниско ниво на поведение на дейност, новите форми на които се развиват бавно, но са устойчиви. Притежава бавност и спокойствие в действията, изражение на лицето и реч, равномерност, постоянство, дълбочина на чувствата и настроенията. Устойчиви и постоянни "работник на живота", той рядко губи своя нрав, не е склонен да повлияе, след като е изчислил силата си, довежда въпроса до края, е дори във взаимоотношения, умерено общителен, не обича да говори напразно. Спестява енергия, не ги губи. В зависимост от условията, в някои случаи флегматикът може да се характеризира с „позитивни“ характеристики - издръжливост, дълбочина на мислите, постоянство, дълбочина и т.н., в други - летаргия, безразличие към околностите, мързел и липса на воля, бедност и слабост на емоциите, склонност към извършване само обичайните действия.

Меланхоличен (висока интроверсия и висок невротизъм). Неговата реакция често не съответства на силата на стимула, има дълбочина и стабилност на чувствата със слабо изразяване. Трудно му е да се концентрира върху нещо за дълго време. Силните ефекти често причиняват продължителна инхибиторна реакция в меланхоличния (падане на ръцете). За него са характерни сдържаност, приглушена подвижност и реч, срамежливост, плахост, нерешителност. При нормални условия меланхоликата е дълбок, информативен човек, може да бъде добър работник, успешно се справя с житейски задачи. При неблагоприятни условия тя може да се превърне в затворено, страшно, тревожно, уязвимо лице, склонно към трудни вътрешни преживявания на такива житейски обстоятелства, които не го заслужават.

Личен въпросник G. Eysenck. (Тест за EPI на темперамента. Диагностика на самооценката според Айзенк. Методи за определяне на темперамента)

Повече информация можете да намерите в книгата "Тест на Айзенк".

Въпросник за изпитване G. Eysenck EPi.

Адаптирано от А. Г. Шмелев

Въпросникът за теста EPI (1963) уверено се нарежда на първо място по честота на използване сред другите психодиагностични методи.

Често ли изпитвате нови впечатления, да се разсейвате, да изпитвате силно чувство?

Често ли се чувствате, че имате нужда от приятели, които могат да ви разберат, одобрят, изразят съчувствие?

Смятате ли се за себе си безгрижен човек?

Трудно ли ви е да се откажете от намеренията си?

Мислите ли за бизнеса си бавно и предпочитате да чакате, преди да действате?

Винаги ли спазвате обещанията си, дори и да не е изгодно за вас?

Често ли имате възходи и падения?

Обикновено ли действате и говорите бързо и прекарвате ли много време в мислене?

Чувствали ли сте някога, че сте нещастни, въпреки че нямаше сериозна причина за това?

Вярно ли е, че спорът, с който можете да решите всичко?

Чувствате ли се неудобно, когато искате да срещнете някой от противоположния пол, когото харесвате?

Свиваш ли се някога, когато се ядосаш?

Често ли действате безразсъдно, под влиянието на момента?

Често ли се тревожите за идеята, че не трябва да правите или да казвате нищо?

Предпочитате ли да четете книги, за да се срещате с хора?

Вярно ли е, че лесно се наранявате?

Обичате ли често да сте в компанията?

Имате ли понякога такива мисли, които не бихте искали да споделите с други хора?

Вярно ли е, че понякога сте толкова пълни с енергия, че всичко “изгаря” в ръцете ви, а понякога се чувствате силна летаргия?

Опитваш ли се да ограничиш срещите си с малък брой най-близки приятели?

Сънувате ли много?

Когато викат, ти отговаряш ли на това?

Често ли се чувствате виновни?

Добрите и желани ли са всичките ви навици?

Способни ли сте да дадете свобода на чувствата си и с пълна сила да се забавлявате в шумна компания?

Можете ли да кажете, че нервите ви често са обтегнати?

Чувствате ли се като човек жив и весел?

След като работата свърши, често ли се връщате в съзнанието си и мислите, че бихте могли да се справите по-добре?

Вярно ли е, че обикновено сте мълчаливи и сдържани, когато сте сред хората?

Предавате ли слухове?

Смятате ли някога да заспите, защото мислите ви идват на ум?

Вярно ли е, че често е по-приятно и по-лесно да четете за това, което ви интересува в една книга, въпреки че е по-бързо и по-лесно да разберете от приятели?

Имате ли пулс?

Обичате ли работата, която изисква голямо внимание?

Имате ли пристъпи на треперене?

Вярно ли е, че винаги говорите за познати хора само добри неща, дори когато сте сигурни, че няма да знаят за това?

Вярно ли е, че е неприятно да си в компания, където хората постоянно се подиграват?

Вярно ли е, че сте раздразнителни?

Обичате ли работата, която изисква бързина на действие?

Вярно ли е, че често ви преследват мисли за различни проблеми и „ужаси“, които биха могли да се случат, въпреки че всичко свърши добре?

Вярно ли е, че сте бавно в движение?

Закъсняли ли сте някога за среща или работа?

Често ли имате кошмари?

Вярно ли е, че сте такъв аматьор, за да говорите, че никога не пропускате възможността да говорите с непознат?

Имате ли болки?

Бихте ли се разстроили, ако дълго време не сте виждали приятелите си?

Можеш ли да се наречеш нервен човек?

Има ли приятели сред познатите ви, които очевидно не ви харесват?

Лесно ли ви докосва критика на вашите недостатъци или работа?

Можете ли да кажете, че сте уверен човек?

Трудно ли е да се получи истинско удоволствие от събитията, в които има много участници?

Страхувате ли се, че сте по-лош от другите?

Бихте ли могли да донесете анимацията в скучна компания?

Говорите ли някога за неща, които изобщо не разбирате?

Тревожите ли се за здравето си?

Обичате ли да се забавлявате с другите?

Страдате ли от безсъние?

Код на въпросника

Искреност: „да“ отговори на въпроси 6, 24, 36;

“Не” отговори на въпроси 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Екстраверсия: “не” отговори на въпроси 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51

“Да” отговори на въпроси 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

Невротизъм: „да“ отговори на въпроси 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

Тълкуване на показателите по скалата „Искреност“

* Трябва да се отбележи, че в този случай говорим само за степента на искреност в отговорите на тестовите въпроси, а не на измама като лична характеристика.

Интерпретация на индикатори по скалите "Екстраверсия" и "Невротика"

Тълкуване за мащаба на екстраверсията

Интерпретация за невротичната скала

РЕЗУЛТАТИ ОТ ОБРАБОТКА

Първо, трябва да обработите резултатите по скалата „Искреност“. Тя диагностицира вашата склонност да дава социално желани отговори. Ако тази цифра надвиши 5 точки, може да се твърди, че за съжаление не сте били искрени при отговарянето на тестовите въпроси.

След това, за всеки индикатор, изчислява се сумата от точките, зареждайки една точка за всеки отговор, който съответства на ключа.

Сравнявайки получените резултати по скалите „Екстраверсия” и „Невротика” с интерпретацията в таблиците, поставяме резултатите на мащаба „интроверсия - екстроверзия” и по скалата „невротизъм” (емоционална стабилност - нестабилност) на диаграмата (виж фигурата). Комбинацията от характеристики на две скали ще покаже типа на вашия темперамент.

"Кръг" Айзенк

Определил си типа на темперамента си. Всеки от четирите типа се основава на специфични комбинации от свойства на нервната система:

- Холеричът има силна нервна система, лесно превключва от една на друга, но дисбалансът на нервната му система намалява съвместимостта (годността за живот) с други хора. Холеричен, склонен към драматични промени в настроението, бърза, нетърпелива, склонна към емоционални сривове;

- един оптимистичен човек също има силна нервна система, което означава добро представяне, той лесно се придвижва към други дейности, за да общува с други хора. Сангвиникът се стреми към чести промени на впечатленията, реагира бързо и лесно на текущите събития, преживява неуспехите сравнително лесно;

- флегматикът има силна, ефективна нервна система, но едва ли се включва в друга работа и се адаптира към новата ситуация. При флегматик преобладава спокойното, гладко настроение. Чувствата обикновено се различават по постоянство;

- меланхоликата се характеризира с ниско ниво на умствена дейност, бавни движения, ограничаване на изражението на лицето и реч, умора. Той се отличава с висока емоционална чувствителност към всичко, което се случва около него. Чувствителността към другите прави меланхоличните хора универсално обитаеми (съвместими) с други хора, но самият меланхоличен човек е склонен да изпитва проблеми в себе си и следователно е склонен към самоунищожение.

Индикаторът “интроверсия - екстраверсия” характеризира индивидуалната психологическа ориентация на човека (най-вече) към света на външните обекти (екстраверсия) или към вътрешния субективния свят (интроверсия). Смята се, че екстровертите се характеризират с общителност, импулсивност, гъвкавост на поведението, голяма инициатива (но малко упорство) и висока социална адаптивност. Екстровертите обикновено имат външен чар, а преките решения, като правило, се ръководят от външна оценка. Работете добре с работа, която изисква бързо вземане на решения.

Интроверсията е присъща - враждебност, изолация, социална пасивност (с достатъчно голяма постоянство), склонност към самоанализ и трудности за социална адаптация. Интровертите се справят по-добре с монотонната работа, те са по-внимателни, точни и педантични.

Амбивертите (виж таблицата) се характеризират с екстра- и интроверсии. Понякога на хората се препоръчва да изяснят този показател с допълнителни тестове, като използват други тестове.

Показател за невротизъм характеризира човек от неговата емоционална стабилност (стабилност). Този показател е биполярен и формира скала, на един полюс от която има хора, характеризиращи се с екстремна емоционална стабилност, отлична адаптивност (индикатор 0-11 по скалата на „невротизъм”), а от друга - изключително нервен, нестабилен и слабо адаптиран тип (индикатор 14- 24 по скала на "невротизъм").

Емоционално стабилни (стабилни) - хората, които не са склонни към безпокойство, устойчиви на външни влияния, вдъхват доверие, са склонни да водят.

Емоционално нестабилни (невротични) - чувствителни, емоционални, тревожни, склонни да болезнено изпитват неуспехи и да се разстрояват заради дреболии.

Всеки тип темперамент е естествено обусловен, невъзможно е да се говори за "добри и лоши" темпераменти, може да се говори само за различни начини на поведение и дейности, за индивидуалните характеристики на човека. Всеки човек, след като е определил типа на своя темперамент, може по-ефективно да използва положителните си черти.

В Допълнение, За Депресия

Пристъпи На Паника