Вземете IQ тест от Hans Eisenk

(Hans Eysenck) и научете способностите си

Всеки човек поне веднъж си помисли как да разбере оценката на техните интелектуални способности. Това може да се направи с помощта на IQ теста.
Нашата услуга е най-точен, класически тест за IQ Eisenk, който е достъпен за преминаване към регистрирани членове на системата.
Преминаването на теста в удобна за вас среда във всеки удобен момент ще ви помогне да получите надеждни резултати за нивото на интелигентност. Тестът на Iysenk IQ е 40 въпроса с различна трудност, на които трябва да се отговори в рамките на 30 минути.

Тест на Айзенк - кратка информация

Тест за разузнаване е няколко стъпки онлайн.

За да не бъдете като герой от шега, който е завършил теста, задавайки въпроса: "Какво е тестът на Айсенк?", Искаме да разкажем историята на неговото появяване. И така, веднага щом световноизвестният учен психолог Стърн представи концепцията за IQ през 1912 г., веднага възниква проблемът за правилното му изчисление. Оказа се, че това е странна ситуация, когато има отговор, но за него не са разработени решения. И едва през 1916 г. г-н Айзенк предлага удобен вариант за оценка на интелигентността чрез решаване на задачите, поставени пред лицето. Естествено, учените не можеха да се примирят със световната слава, която минаваше покрай тях, и предложиха тестовите си версии, но тестът за интелигентност на Айсенк остава класически.

В нашия вариант, който е оптимален за извличане на коефициента, ще трябва да преминете теста Aysenk IQ безплатно и да отговорите на 40 въпроса, а онлайн тестът е предназначен за 30 минути.

Естествено, на нашия ресурс можете да направите безплатен тест няколко пъти, като проверите състоянието на вашия интелект в определено време на деня. По този начин можете да определите кога мозъкът ви е най-подготвен за различни задачи. И по-късно, въз основа на получените данни, ще можете да планирате дейността си на върха на ефективността. След като преминете тестовия въпросник Eysenk, можете дори да създадете таблица, в която въвеждате стойностите. Това ще даде възможност за визуална оценка на промените в нивото на интелектуалната подготовка в определен интервал от време.

От таблицата и графиките виждаме, че вечерните часове могат да се считат за най-продуктивни за вас.

За какво е тестът на Eiken Ayzenk?

Ако оперирате с по-строги концепции, тогава този тест на Айзенк и въпросите в неговия състав оценяват способността ви да допълват целостта на “картината”. Т.е. Вие, въз основа на собствения си опит и знания, формирайте отговора на въпроса. По този начин субектите демонстрират способността си да се адаптират бързо към предложените условия, а коректността на отговора им се оценява в цифрово изражение.

Много често има подмяна на понятията ум и интелект. И ако интелектът се изразява чрез способността за познание, както и правилната оценка на ситуацията, тогава умът включва процеса на познание. Следователно, онлайн теста за интелигентност на Eysenck за определяне на коефициента на интелигентност включва въпроси за това къде да се реши проблем. Тестът съдържа въпроси за решаване на логически, семантични и фигуративни задачи и, въз основа на отговорите, формира IQ индикатор. Онлайн тест (безплатно) от Eisenk е идентифициране на способността да се правят логически заключения, а на практика това е тест за развитието на ума. Следователно вие не само оценявате интелекта си, но и оценявате потенциала на ума си.

Естествено, не трябва да приемаме резултатите от теста като нещо, което не може да се постави под съмнение. Може би резултатът от ниските нива беше разсеяността или стреса. Тестът за интелект на Eysenk не взема под внимание психологията, така че направете корекция "на вятъра", успокойте се и обмислено преминете теста - въпросника на Eysenk отново. Според поддръжниците на теста, резултатът му ще има смисъл само при многократни преходи. Така е възможно да се определи максимално възможното ниво на интелигентност за индивида, както и да се изключи влиянието на външни фактори.

Тест на Hans Eysenck - проверете се след няколко минути.

И така, само трийсет минути и ще получите оценка на нивото на разузнаването според предложената от нашия ресурс версия. Тестът на Г. Айзенк е шанс да научите повече за вашия интелект и възможността да разберете в каква посока трябва да насочите дейностите си. Безплатно преминете теста за IQ онлайн, Aysenck го е създал за вас, подготвяйки най-сложните въпроси за пълнене. Възможно е резултатът от теста да бъде изненада за вас и това е мощен стимул за по-нататъшното развитие на вашата личност.

Въведете името си, ако искате да участвате в рейтинга.

Тестът на Айсенк за определяне на типа темперамент, който да се ползва безплатно онлайн

Състои се от 57 въпроса | рейтинг 4.2 от 5 точки

  • Преминете теста Eysenck по темперамент онлайн (вариант A)
  • Преминете теста Eysenck по темперамент онлайн (вариант B)
Ако отдавна сте уморени от баналните и сходни помежду си две капки вода тестове и искате да откриете нещо ново, интересно и полезно в същото време, това означава, че определено трябва да преминат тест Eysenck за темперамент.

Вероятно вече сте се досетили, че този тест е получил името си благодарение на известния британски учен и психолог Ханс Юрген Айзенк.

Този онлайн тест ще ви помогне да разберете по-добре себе си и близките си. С екстраверсия, интроверсия и невротизъм, можете да определите типа си темперамент, да научите за характеристиките на вашето поведение и характер, да погледнете в скритите кътчета на вътрешния си свят, както и да определите нивото на емоционална стабилност и напрежение.

От предложените отговори е необходимо само да изберете "Да" или "Не". Отговорете на въпросите от теста колкото е възможно по-вярно и точно. Не забравяйте, че няма "лоши" и "добри" видове темперамент. Вашата основна задача е да научите индивидуалните характеристики на вашия характер и след това интелигентно да се разпореждате с натрупаните знания. По този начин, това ще ви помогне да се ориентирате по-добре в различни ситуации, да знаете силните и слабите си страни, както и да решавате успешно всички жизнени задачи, които ви затрудняват.

Предлагаме ви два варианта на личен въпросник Айзенк за темперамента. Този уникален, своеобразен тест, който просто няма да ви остави безразличен и ще можете да кажете какъв е вашият темперамент: холеричен, сангвиничен, меланхоличен или флегматичен?

Тестът за темперамент на Айсенк може да бъде завършен онлайн безплатно (без регистрация и без изпращане на SMS). Ако е възможно, оставете отзив и публикувайте оценка. Добре тествайте!

Отзиви от теста Eysenk:

  • Янг | Уфа
    Тестът е добър, рекламата е разярена! Премахване не
  • Сергей | Томск

  • Владимир Кемерово
    погрешно той
  • Андрей | Nefteyugansk
    Добър, но много реклама
  • Джулия Череповец
    Самият тест е добър, но много, много рекламен. Тя се намеси
    [прочетете всички отзиви]
Подобни психологически тестове онлайн:

Eysenck тест за определяне на вида на темперамента

1. Тестове за прекурсори 2. Подобрени техники 3. Описание на мащаба 4. Вземете онлайн теста

Темперамент - стабилен набор от индивидуални психични характеристики, който се основава на вида на висшата нервна дейност на човека. Тя е в основата на развитието на характерните черти.

За да се определи вида на темперамента, учените отдавна са се опитвали до момента. Личният въпросник на експерименталния психолог G. Eysenck (EPI) е класическа техника, предложена през 1963 г. въз основа на две от предишните си тестове. Теоретичните основи на понятието "екстраверсия", "интроверсия" и "невротизъм", които авторът разбира като генетично обусловени характеристики на централната нервна система.

Този тест е популярен в наши дни благодарение на простата си инструкция, достъпна обработка и възможността за бърз и безплатен онлайн достъп до интернет.

Ханс Юрген Айсенк е световноизвестен учен, който създаде тест за определяне на човешкия IQ-IQ, който постоянно се използва днес.

Тестове за прекурсори

Първият въпросник за темперамента MMQ е предложен през 1947 година. Използва се само като диагностичен мащаб - "невротизъм". Той съдържаше в себе си 40 изявления, с които човекът се съгласи или не. В хода на по-нататъшни проучвания на обширни извадки, ученият установи, че отговорите, дадени на въпросите от този въпросник, ни позволяват да идентифицираме друга скала на измерване - „екстраверсия - интроверсия“.

Девет години след публикуването на първия тест Aysenck предложи втория въпросник за личността, MPI, състоящ се от 48 въпроса.

По време на срещите бяха идентифицирани несъответствия между теоретичните изявления на автора и данните, поради което учените и персоналът продължиха да търсят нови възможности, които биха позволили да се определи вида на темперамента в съответствие с предложените скали - „невротизъм“, „екстровертност и интроверсия“.

Разширени техники

През 1963 г. е предложен въпросник за личността на ЕПИ - нова техника, чиито въпроси, в размер на 48 броя, са предназначени за диагностициране на невротизъм и екстраверсия - интроверсия, и 9 се добавят към скалата на лъжата - използва се за определяне желанието на един човек да „украсява” себе си (общо бяха определени 57 точки).

Методологията на ИПП е разработена въз основа на получените отговори от над 30 хиляди души, което е с няколко порядъка по-високо от броя, участвал в създаването на ММК и МРИ.

Тестът използва две опции с различни въпроси, но идентични по форма и значение (за използване два пъти).

Шест години по-късно Ханс и Сибил Айзенк предлагат EPQ - личен въпросник, който диагностицира не само предишните две описани скали и мащаба на лъжите, но и психотизма. Неговото високо ниво е свързано с тежестта на специалните състояния, при които може да има неадекватни психични реакции (психоза). Тестът включва преминаването на 101 въпроса.

Името на Айсенк е известно и поради факта, че той предлага метод за идентифициране на самочувствието на психичните състояния, при преминаването на които се определя присъствието на преобладаващия психотип - фрустрация, тревожност, агресивност и ригидност.

В момента EPQ не е много популярен, и не само защото предишният тест включва 57 въпроса - почти два пъти по-малко от настоящия. Много чуждестранни изследователи твърдят, че психотичният мащаб не може да има научна основа, а резултатите, получени по време на експериментите, често са противоречиви.

Описание на мащаба

Екстроверзията е функция, която предполага ориентация към околните хора, взаимодействие с тях. Типичният екстроверт е общителен, импулсивен, изпълнен с оптимизъм, предпочита да се движи напред, е склонен да поема рискове.

Интроверсията е характерна за хората, потопени "в себе си", сдържани, далеч от другите (с изключение на близки хора). Интроверт не обича да действа рисково, като се опитва съзнателно да избира решения. Поддържа контрола върху импулсивните прояви и песимизма.

Така, настоящият метод на ЕПИ, който позволява да се определи вида на темперамента, е достъпен за преминаване и е лесен за определяне и интерпретиране на резултатите.

Личен въпросник G. Eysenck. (Тест за EPI на темперамента. Диагностика на самооценката според Айзенк. Методи за определяне на темперамента)

Личният въпросник на Ханс Айзенк (EPI) ще ви помогне да научите своя темперамент, да определите типа на темперамента, като вземете предвид интроверсията и екстраверсията на личността, както и емоционалната стабилност. Диагнозата на самооценката на Г. Айзенк е може би класически метод за определяне на темперамента и един от най-значимите в съвременната психология.

След като сте преминали теста на темперамента на Айзенк, ще можете да опознаете по-добре собствения си Аз, ще разберете какво е вашият характер и ще можете да вземете по-правилна позиция в живота. Познаването на темперамента на вашите близки и приятели ще ви помогне да живеете комфортно в семейството и в колектив. Например в някои училища кандидатът трябва да премине тест за темперамент. В съответствие с тези тестове ще се формират допълнителни класове. Много работодатели, които кандидатстват за работа, също предлагат да се подложат на тест за темперамент, за да изберат един от кандидатите, които успешно ще се включат в екипа.

Личен въпросник G. Eysenck. (Тест за EPI на темперамента. Диагностика на самооценката според Айзенк. Методи за определяне на темперамента):

Инструкции.

Поканени сте да отговорите на 57 въпроса. Въпросите са насочени към идентифициране на обичайния ви начин на поведение. Опитайте се да си представите типични ситуации и дайте първия “естествен” отговор, който идва на ум. Ако сте съгласни с изявлението, поставете знак + (да) до неговия номер, ако не, знак „- (не)“.

Стимулиращият материал за личния въпросник на Г. Айзенк (EPI темпераментно изпитване. Диагностика на самооценката на Айсенк. Техника за определяне на темперамента).

  1. Харесвате ли анимацията и оживлението около вас?
  2. Често ли имате неспокойно чувство, че искате нещо, и не знаете какво?
  3. Вие ли сте един от онези хора, които не се катерят над думата в джоба ви?
  4. Понякога ли се чувствате щастливи и понякога тъжни без никаква причина?
  5. Обикновено ли оставате в сянка на партита или в компания?
  6. В детството си винаги ли правите това, което ви е наредено незабавно и без оплакване?
  7. Имате ли понякога лошо настроение?
  8. Когато сте привлечени в кавга, предпочитате ли да мълчите, надявайки се, че всичко ще свърши работа?
  9. Лесно ли е да промените настроенията?
  10. Обичате ли да бъдете сред хората?
  11. Често ли сте загубили сън поради тревогата си?
  12. Понякога ли си упорит?
  13. Можеш ли да наречеш себе си нечестен?
  14. Често ли получавате добри мисли твърде късно?
  15. Предпочитате ли да работите сами?
  16. Често ли се чувствате апатични и уморени без добра причина?
  17. Жив човек ли си?
  18. Понякога ли се смеете на неприлични шеги?
  19. Често ли сте толкова раздразнен, че се чувствате „натоварени“?
  20. Чувствате ли се неудобно в дрехите си, различни от ежедневните?
  21. Често ли мислите ви се разсейват, когато се опитвате да се съсредоточите върху нещо?
  22. Можете ли бързо да изразите мислите си с думи?
  23. Често ли сте дълбоко в мислите си?
  24. Напълно ли сте от всички предразсъдъци?
  25. Харесва ли ви шегите на априлския глупак?
  26. Често ли мислите за работата си?
  27. Наистина ли обичаш да ядеш?
  28. Имате ли нужда от приятелски настроен човек, който да говори, когато сте ядосани?
  29. Много ли е неприятно да заемате или продавате нещо, когато имате нужда от пари?
  30. Хвалите ли се понякога?
  31. Много ли сте чувствителни към някои неща?
  32. Бихте ли предпочели да сте сами у дома, отколкото да отидете на скучно парти?
  33. Понякога ли се тревожите толкова много, че не можете да седите дълго?
  34. Склонни ли сте да планирате делата си внимателно и по-рано, отколкото би трябвало?
  35. Имате замайване?
  36. Винаги ли отговаряте на имейли веднага след прочитането?
  37. По-добре ли се занимавате със случая, като мислите за себе си, вместо да го обсъждате с другите?
  38. Били ли сте някога недостиг на въздух, дори ако не сте направили никаква тежка работа?
  39. Възможно ли е да се каже, че вие ​​сте човек, който не се интересува, че всичко трябва да е точно както трябва?
  40. Успокояват ли нервите ви?
  41. Предпочитате ли да планирате повече, отколкото да действате?
  42. Понякога ли отлагате за утре това, което трябва да направите днес?
  43. Изнервен ли си на места като асансьор, метро, ​​тунел?
  44. Когато се срещате с вас, обикновено ли сте първите, които поемат инициативата?
  45. Имате ли тежки главоболия?
  46. Обикновено ли мислите, че всичко ще се уталожи сам и ще се върне към нормалното?
  47. Трудно ли е да спиш през нощта?
  48. Били ли сте някога излъгали в живота си?
  49. Понякога ли казвате първото нещо, което идва на ум?
  50. Колко време преживяваш след срам?
  51. Затваряте ли се обикновено с всички, с изключение на близки приятели?
  52. Често ли срещате проблеми?
  53. Обичате ли да разказвате истории на приятели?
  54. Предпочитате ли да спечелите повече, отколкото да загубите?
  55. Често ли се чувствате смутени в общество на хора над вас в статут?
  56. Когато обстоятелствата са против вас, обикновено мислите, че все пак какво си струва?
  57. Често ли сучеш под лъжицата пред един важен въпрос?

Ключови, обработка на резултатите от личността Анкета G. Eysenck (EPI темперамент тест. Aysenk самооценка диагностика. Темперамент метод за определяне)

Екстроверсия - интроверсия:

  • "Да" (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;
  • "Не" (-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Невротика (емоционална стабилност - емоционална нестабилност):

  • “Да” (+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52 55, 57.

"Мащаб от лъжи":

Отговорите, които съответстват на ключа, се оценяват на 1 точка.

Интерпретация на резултатите от личния въпросник Г. Айзенк (EPI темпераментно изпитване. Диагностика на самооценката на Айсенк. Метод за определяне на темперамента)

При анализа на резултатите следва да се следват следните насоки.

Екстроверсия - интроверсия:

  • повече от 19 - ярък екстроверт
  • повече от 15 - екстроверт
  • повече от 12 - склонност към екстраверсия,
  • 12 - средната стойност
  • по-малко от 12 - тенденция към интроверсия,
  • по-малко от 9 - интроверт,
  • по-малко от 5 - дълбок интроверт.

невротизъм:

  • повече от 19 - много високо ниво на невротичност,
  • повече от 13 - високо ниво на невротичност,
  • 9 - 13 - средната стойност
  • по-малко от 9 - ниско ниво на невротизъм.

невярно:

  • повече от 4 - неискреност в отговорите, което също свидетелства за някакво демонстративно поведение и ориентация на субекта за социално одобрение,
  • по-малко от 4 - нормата.

Описание на мащаба

Екстровертност - интроверсия

Като описва един типичен екстроверт, авторът отбелязва неговата социалност и ориентация на индивида към външната страна, широк кръг от познати, нуждата от контакти. Той действа под влиянието на момента, импулсивен, бърз, безгрижен, оптимистичен, добродушен, весел. Предпочита движението и действието, има тенденция към агресивност. Чувствата и емоциите нямат строг контрол, склонни към рискови действия. Не винаги е възможно да се разчита на нея.

Типичен интроверт е спокоен, срамежлив, интроективен човек, предразположен към самоанализ. Сдържан и отдалечен от всички, но близки приятели. Той планира и размишлява предварително действията си, не се доверява на внезапното подтикване, сериозно е да взема решения, обича реда във всичко. Контролира чувствата си, не е лесно да се разровят. Тя има песимизъм, високо цени моралните стандарти.

невротизъм

Характеризира емоционалната стабилност или нестабилност (емоционална стабилност или нестабилност). Според някои източници невротизмът е свързан с лабилност на нервната система. Емоционалната стабилност е функция, която изразява запазването на организираното поведение, ситуационния фокус в обикновените и стресови ситуации. Характеризира се със зрялост, отлична адаптация, липса на голямо напрежение, тревожност, както и тенденция към лидерство и общителност. Невротизмът се изразява в изключителна нервност, нестабилност, лоша адаптация, склонност към бърза промяна на настроенията (лабилност), чувство за вина и тревожност, тревожност, депресивни реакции, отвличане на вниманието, нестабилност в стресови ситуации. Невротизмът съответства на емоционалността, импулсивността; неравномерност в контактите с хора, нестабилност на интересите, съмнение в себе си, изразена чувствителност, впечатлимост, склонност към раздразнителност. Невротичната личност се характеризира с неадекватно силни реакции към стимулите, които ги предизвикват. Хората с високи нива на невротизъм в неблагоприятни стресови ситуации могат да развият невроза.

Кръг Aysenk.

Обяснение за чертежа "Кръг Айзенк":

Сангвиник = стабилен + екстраверт

Флегматичен = стабилен + интроверт

Меланхоличен = нестабилен + интроверт

Холеричен = нестабилен + екстраверт

Представянето на резултатите по скалите на екстраверсията и невротизма се извършва с помощта на координатна система. Тълкуването на получените резултати се извършва на базата на психологическите характеристики на индивида, съответстващи на един или друг квадрат на координатния модел, като се отчита степента на проявление на индивидуалните психологически свойства и степента на надеждност на получените данни.

Като черпи данни от физиологията на висшата нервна дейност, Айсенк предполага, че според Павлов силните и слабите типове са много близки до екстравертните и интровертните типове личности. Природата на интроверсията и екстраверсията се вижда в вродените свойства на централната нервна система, които осигуряват баланс в процесите на възбуда и инхибиране.

Така, използвайки данните от проучванията за скалите на екстраверсията, интроверсията и невротизма, могат да се извлекат индекси на темперамента на личността според класификацията на Павлов, която описва четири класически вида: сангвиничен (според основните свойства на централната нервна система се характеризира като силен, балансиран, мобилен), холеричен (силен, небалансиран, гъвкав), флегматичен (силен, балансиран, инертен), меланхоличен (слаб, небалансиран, инертен).

“Чист” сангвиничен човек (висока екстраверсия и нисък невротизъм) бързо се адаптира към новите условия, бързо се сближава с хората и е общителен. Чувствата лесно възникват и се променят, емоционалните преживявания, като правило, са плитки. Изразът на лицето е богат, гъвкав, изразителен. Донякъде неспокоен, има нужда от нови впечатления, недостатъчно регулира импулсите си, не знае как стриктно да се придържа към установения график, живот, система в работата. В тази връзка, не може успешно да изпълни случая, изискващи еднакви разходи на сили, дългосрочно и методично напрежение, постоянство, трайно внимание, търпение. При липса на сериозни цели се развиват дълбоки мисли, творческа дейност, повърхностност и непостоянство.

Холеричен (висока екстроверзия и висок невротизъм) се характеризира с повишена възбудимост, периодични действия. Характеризира се с острота и бързина на движенията, сила, импулсивност, ярък израз на емоционални преживявания. Поради липса на равновесие, очарован от работата, той е склонен да действа с цялата си сила, да изчерпва повече, отколкото трябва. Като обществени интереси, темпераментът се проявява в инициатива, енергия, принципи. В отсъствието на духовен живот, холеричният темперамент често се проявява в раздразнителност, ефективност, инконтиненция, горещ нрав и неспособност да се контролира в емоционални обстоятелства.

Флегматичната (висока интровезия и висок невротизъм) се характеризира с относително ниско ниво на поведение на дейност, новите форми на които се развиват бавно, но са устойчиви. Притежава бавност и спокойствие в действията, изражение на лицето и реч, равномерност, постоянство, дълбочина на чувствата и настроенията. Устойчиви и постоянни "работник на живота", той рядко губи своя нрав, не е склонен да повлияе, след като е изчислил силата си, довежда въпроса до края, е дори във взаимоотношения, умерено общителен, не обича да говори напразно. Спестява енергия, не ги губи. В зависимост от условията, в някои случаи флегматикът може да се характеризира с „позитивни“ характеристики - издръжливост, дълбочина на мислите, постоянство, дълбочина и т.н., в други - летаргия, безразличие към околностите, мързел и липса на воля, бедност и слабост на емоциите, склонност към извършване само обичайните действия.

Меланхоличен (висока интроверсия и висок невротизъм). Неговата реакция често не съответства на силата на стимула, има дълбочина и стабилност на чувствата със слабо изразяване. Трудно му е да се концентрира върху нещо за дълго време. Силните ефекти често причиняват продължителна инхибиторна реакция в меланхоличния (падане на ръцете). За него са характерни сдържаност, приглушена подвижност и реч, срамежливост, плахост, нерешителност. При нормални условия меланхоликата е дълбок, информативен човек, може да бъде добър работник, успешно се справя с житейски задачи. При неблагоприятни условия тя може да се превърне в затворено, страшно, тревожно, уязвимо лице, склонно към трудни вътрешни преживявания на такива житейски обстоятелства, които не го заслужават.

Личен въпросник G. Eysenck. (Тест за EPI на темперамента. Диагностика на самооценката според Айзенк. Методи за определяне на темперамента)

Повече информация можете да намерите в книгата "Тест на Айзенк".

Тест на Айзенк: за IQ, темперамент и самочувствие

Тестовете на Eysenk са няколко авторски метода за оценка на нивото на интелигентността на IQ, като темперамент и самочувствие. По-долу можете да намерите онлайн версии, описания, ключове и верни отговори за всички тези тестове. Цялата информация се предоставя безплатно, без да е необходимо да се регистрират и изпращат SMS съобщения.

Ханс Юрген Айзенк - (инж. Hans Jurgen Eysenck 1916 - 1997) - английски учен - психолог от немски произход. Автор на факторната теория на личността и лидер на биологичната посока в психологията. Известен като автор на теста за разузнаване със същото име.

Интересното е, че в зората на кариерата си Ханс Айзенк е любител на астрологията и компилацията на хороскопа. Веднъж дори изпратил хороскопите си на лидерите на нацистката партия. По-късно емигрира в Англия, където прави кариера като психолог и получава титлата почетен професор по психология.

Много от неговите творби бяха силно противоречиви и дори предизвикаха скандал в научната общност. Пример за това е книгата “IQ аргумент” - “Аргументът за IQ”, който разглежда разликите в интелигентността и психологията на хората от различни раси. Въпреки това, по-голямата част от работата на професор Eysenck е успех, по-специално, той е автор на добре познат тест интелигентност и три-фактор теория на личността. За тях има реч в нашата статия.

Общо известни 10 теста Eysenk:

• IQ тестове - 5 бр. обща за нивото на обща интелигентност + 3 бр. специализиран. Можете да отидете и двете в комплекса и един по един.
• Тест на темперамента - определя вашия тип характер: сангвиничен, меланхоличен, холеричен, флегматичен.
• Тест за самооценка - определя вашето психологическо състояние по скалата: агресия, ригидност, разочарование, тревожност.

Изберете интереса си!

IQ тестове

Понастоящем са известни осемте основни теста на Eisenk за IQ (коефициент на интелигентност). За да разберете възможно най-точно нивото на интелекта си или като тренировка преди предаването, има смисъл да ги прегледате няколко пъти.

Първите пет нямат имена - само цифри и най-често тази група се нарича един термин - “комбиниран айкю тест”. Те са със същия обем от 40 въпроса. Тяхната задача е да определят общото ниво на интелигентност на индивида. Освен това те имат различни посоки и метод за представяне на стимулиращ материал (въпроси) - математически, вербален, графичен.

Най-вероятно в един от тестовите методи ще имате по-добри резултати, отколкото в други, а сумата във всичките три области ще даде по-точен "среден" резултат. Например: ясна хуманитаристика компенсира липсата на точки в “Математически” и “Визуален” с повишен резултат в “Вербал”.

Внимание: Всички тестове са предназначени за преминаване от хора над 18 години и под 60 години с образование не по-ниско от средно. След като попълните някой от тях, ще получите информация за броя на отбелязаните точки и ще намерите вашето ниво на интелигентност.

В допълнение, професор Айзенк разработи три специализирани интелектуални теста, насочени към идентифициране на специфичните способности на субекта в три области: вербална (словесна), цифрова (математическа) и пространствена (геометрична). Те са подходящи за задълбочено изучаване на вида на мисленето и често се използват при подбора на кандидати за висши учебни заведения, обществени служби или сили за сигурност.

Какви показатели се считат за нормални?

Първо, трябва да се разбере, че коефициентът на интелигентност е относителен показател - т.е. Това е един вид сравнение на вашето ниво с нивото на обикновения човек. Можете да погледнете подробната таблица тук, а накратко степента на Айкю може да се изрази по следния начин.

  • По-малко от 80 - много ниско ниво (20% от човечеството);
  • От 80 до 90 - ниско ниво (30% от човечеството);
  • От 90 до 110 - средното ниво (50% от човечеството);
  • От 110 до 120 - високо ниво (12% от човечеството);
  • Над 120 е много високо ниво (8% от човечеството).

Максималният в теста, можете да наберете IQ 160, но хората, които са го "честни" почти нищо не е известно.

Тест за темперамент

Тестът на Айзенк за темперамент или „Личен въпросник за ЕПИ“ е техника за оценка на характера на индивида, основана на три показателя: интроверсия, екстраверсия и невротизъм. Авторът разбира тези скали като вродени индекси на централната нервна система, от които зависи характерът, както и темпераментът на всеки човек.

В продължение на 20 години авторът е усъвършенствал техниката си няколко пъти. В резултат на това бяха разработени три версии на тази методология: MMQ и MPI (40 въпроса) - остарели и EPI (57 въпроса) - актуализирани модерни. Това е най-новата версия, която ви предлагаме да отидете онлайн на нашия уебсайт.

Принципи на оценяване

В резултат на преминаване на теста, можете да получите данни за мащабите на невротизъм, екстраверсия, интроверсия и отбелязване на съответната точка на графиката - да определите типа на темперамента: холеричен, меланхоличен, флегматичен, сангвиничен.

  • Инверсия-екстраверсия е характеристика на темперамента, която определя зависимостта на дейността или реакцията на човек от външни (екстраверсия) или вътрешни (интроверсия) впечатления.
  • Невротизмът е характеристика на темперамента, характерната скорост, с която протичат умствените процеси, както и човешките реакции (жестове, изражения на лицето, скорост на словото).

Подробна таблица с описания на четирите психологически типа темперамент може да се намери тук.

Тест за самооценка

Последният тест на авторството на професор Айзенк "Самочувствие на психичните състояния". Този метод е предназначен за самооценка на личното състояние на психиката на четири нива: Ригидност, Агресия, Фрустрация, Тревожност. (виж пълното описание в таблицата).

В теста ще ви бъдат зададени въпроси, описващи различни психични състояния. В зависимост от това как сте присъщи на това състояние, изберете отговора: “Често”, “Рядко”, “Никога”.

След като издържите теста, ще получите сума от точки на всички 4 скали + съответния препис.

Успех с тестването и добри резултати!

Тест на Isenck

Варианти на отговори на въпросите: "да", "не". Първият отговор, който дойде на ум, е правилният. Вашите отговори - "да" - плюс, "не" - минус - фиксирайте върху лист хартия.

Често ли срещате нови впечатления, за да изпитате силни чувства?

Често ли се чувствате, че имате нужда от приятели, които могат да ви разберат, да ви насърчат, да изразят съчувствие?

Смятате ли себе си за небрежен човек?

Вярно ли е, че е много трудно да кажеш „не“?

Мислите ли за бизнеса си бавно и предпочитате да чакате, преди да действате?

Винаги ли спазвате обещанията си, дори и да не е изгодно за вас?

Често ли имате възходи и падения?

Обикновено ли действате и говорите бързо и прекарвате ли много време в мислене?

Чувствали ли сте някога, че сте нещастни, въпреки че нямаше сериозна причина за това?

Вярно ли е, че спорът, с който можете да решите всичко?

Чувствате ли се неудобно, когато искате да срещнете някой от противоположния пол, когото харесвате?

Свиваш ли се някога, когато се ядосаш?

Често ли действате под влиянието на едно малко настроение?

Често ли се тревожите за мисълта, че не трябва да правите или да казвате нищо?

Предпочитате ли да четете книги, за да се срещате с хора?

Лесно ли е да те обидя?

Обичате ли често да сте в компанията?

Имате ли понякога такива мисли, които бихте искали да скриете от други хора?

Вярно ли е, че понякога сте толкова пълни с енергия, че всичко гори в ръцете ви, а понякога се чувствате силна летаргия?

Предпочитате да имате по-малки приятели, но особено близки?

Често ли сънувате?

Когато ви крещят, отговаряте ли по същия начин?

Често ли се чувствате виновни?

Добрите и желани ли са всичките ви навици?

Способни ли сте да дадете свобода на собствените си чувства и с пълна сила да се забавлявате в шумна компания?

Смятате ли себе си за човек, който е раздразнителен и чувствителен?

Чувствате ли се като човек жив и весел?

След като делото е свършено, често ли се връщате към него психически и мислите, че може да се справите по-добре?

Обикновено ти си тиха и дискретна, когато си сред хората?

Понякога ли клюките?

Случва ли се някога, че не можеш да спиш, защото мислят различни мисли?

Вярно ли е, че ви е по-приятно и по-лесно да четете за това, което ви интересува в една книга, въпреки че е възможно бързо и лесно да разберете от него приятели?

Имате ли пулс?

Обичате ли работата, която изисква постоянно внимание?

Случва ли се някога, че "треперите"?

Вярно ли е, че винаги говорите само добри неща за хората, които познавате, дори когато сте сигурни, че няма да знаят за това?

Вярно ли е, че не е приятно да си в компания, където хората постоянно се подиграват?

Обичате ли работата, която изисква бързи действия?

Вярно ли е, че не е необичайно да мислите за различни проблеми и „ужаси“, които биха могли да се случат, въпреки че всичко свърши добре?

Ходиш ли бавно и бавно?

Закъсняли ли сте някога за среща, работа или училище?

Често ли имате кошмари?

Вярно ли е, че сте такъв аматьор, за да говорите, че никога не пропускате възможността да говорите с непознат?

Имате ли болки?

Бихте ли се разстроили, ако дълго време не сте виждали приятелите си?

Можеш ли да се наречеш нервен човек?

Има ли приятели сред познатите ви, които очевидно не ви харесват?

Можете ли да кажете, че сте уверен човек?

Лесно ли се докосват критиките към вашите недостатъци или работата ви?

Трудно ли е да получите истинско удоволствие от партито?

Страхувате ли се, че сте по-лош от другите?

Бихте ли могли да донесете анимацията в скучна компания?

Говорите ли някога за неща, които изобщо не разбирате?

Тревожите ли се за здравето си?

Обичате ли да се подигравате с другите?

Страдате ли от безсъние?

Тестова обработка ("ключ").

Ако отговорът на "ключ" съвпада с вашия отговор, вие добавяте една точка. Ако не съвпада, - нула точки.

Отговорът е "да" на въпросите: 6, 24, 36.

Отговорът е "не" на въпросите: 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Пребройте сумата. Ако резултатът е 4 или повече точки, това означава, че имате така наречената социална желателност: не сте отговорили така, както всъщност са, а защото бихте го желали или по начина, който е приет в обществото. С други думи, вашите отговори не са надеждни. Ако резултатът е по-малък от 4 точки, вашите отговори са искрени. Моля, продължете.

Ако отговорът на "ключ" съвпада с вашия отговор, вие добавяте една точка. Ако не съвпада, - нула точки.

Отговорът е "да" на въпросите: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 37, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

Отговорът е не на въпросите: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 41, 51.

Скала на емоционалната стабилност.

Отговорът е "да" на въпросите: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52 55, 57.

Начертайте координатните оси: хоризонталната ос е „екстраверсионната скала“, вертикалната ос е „скалата на емоционалната стабилност“. Всяка скала от 1 до 24 се пресича в точка 12. Маркирайте показателите си върху осите. Намерете точката на пресичане. Точката може да лежи върху оста, ако една от скалите е равна на 12.

Резултатът, който получавате, е вашият преобладаващ тип темперамент. По скала на екстраверсията можете да видите вида ориентация на човека: екстроверт или интроверт.

Тестове на Eysenk

Въпросниците на Ханс Юрген Айзен се разглеждат от съвременните психолози като голямо наследство на талантлив учен. Искате ли да знаете вашия IQ? Трябва да издържите теста Eysenk. Чудя се как се развиват вербалните ви способности? Обърнете се към техниката на Ханс. С помощта на неговите тестове можете да разберете особеностите на вашия темперамент и нивото на интелекта, да определите самочувствието и характерните си психични състояния. Всичко, което е направил Айсенк, е било насочено към изучаване на човешката личност. Констатациите на неговите въпросници са пълноценни характерологични модели, а въпросите, които ги съставят, са внимателно обмислени ситуации, единственият възможен изход от който е правилният отговор.

Това е най-лесният и най-надежден онлайн тест за темперамента. Състои се от 57 въпроса, които не изискват пространствени отговори. Всичко, което е необходимо, е да се концентрираме във възможно най-голяма степен върху вътрешната си същност. Тук няма правилни възможности: всеки въпрос предполага възможността за различни, диаметрално противоположни реакции. След като сте преминали теста за темперамента на Айзенк, ще можете да определите особеностите на вашия характер, да научите неговите силни страни и да научите как да ги прилагате правилно в различни житейски ситуации.

Отбелязваме веднага, че тестовете на Айсенк, насочени към определяне на интелектуалния коефициент, са предназначени за образовани хора на възраст 18 и повече години (преди това е имало горна граница от 61 години. Но сега тя е отпаднала). Следователно те не са подходящи за ученици, тийнейджъри. Като правило, за да преминат тестове за интелигентност, трябва да притежавате обема на знанията на средното училище. В допълнение, създателят е значително ограничено време, за да премине всеки от тестовете - тя не може да надвишава 30 минути. С помощта на безсмъртните творения на Eisenk можете свободно да определите математическите си способности и нивото на развитие на логическото мислене, визуално-пространствените способности на ума, развитието на въображението и общото ниво на айкю.

Тестът за темперамент на Айзенк е бърз начин да определите какъв тип хора принадлежите. Качеството на четирите основни темперамента е във всеки, но един от тях винаги е по-изразен от останалите.

Тестът Eysenck за iq се използва за оценка на развитието на умствените способности на човека. Може би именно вие сте сред гениите, чиято логика се развива до максимум. Този тест ще помогне да се определи коефициента на интелигентност.

Тестът на Isanck за словесно мислене ще покаже колко си мислите са различни от начина, по който повечето хора мислят. Хитрите логически въпроси ще разкрият колко добре е развита вашата логика и ще покаже нивото на вашите умствени способности.

Тестът за самооценка на личността на Айзенк ще определи вътрешното ви отношение към себе си. Може би си струва да започнете да обичате себе си повече или да възпирате самоубийството. Адекватното самочувствие ще улесни живота и отношенията с другите.

Диагностика на темперамента според въпросника Eysenk

Въпросникът за личността Айзенк е поредица от няколко авторски въпросника, целящи диагностицирането на темпераментните характеристики на човека. Методологията се основава на предположението на известния учен-психолог Ханс Айсенк, че съвкупността от характеристики, описващи човек, може да бъде представена от два основни фактора: екстраверсия / интроверсия (ориентация на личността или света на външните обекти или субективния вътрешен свят) и невротизъм ( емоционална стабилност или нестабилност). Пресечната точка на тези две биполярни характеристики ви позволява да получите интересен резултат - сравнително ясна препратка на човек към един от четирите типа темперамент: холеричен, сангвиничен, флегматичен, меланхоличен.

Функции за изпълнение:

  • удобна онлайн версия: отговори с едно кликване, големи бутони за сензорни екрани;
  • всички подробности за изчисленията са достъпни за използване в образователни цели;
  • за всеки резултат се оформя кратка връзка, която може да бъде споделена;
  • напълно безплатна и анонимна, не се изисква регистрация.

Предлаганата на вашето внимание книга съдържа три раздела: 1 - диагностика на психичните състояния и личностните черти; 2 - диагностика на междуличностните и семейните отношения; 3 - диагностика на професионалния подбор - и е най-пълната от наскоро публикуваната колекция от техники и тестове за практическа психодиагностика. Техники и тестове са придружени от ключове - описание на това как да се обработят получените резултати.

Колекцията е насочена предимно към професионални психолози и студенти от психологически факултети, но ще бъде интересна и полезна за най-широк кръг професионалисти и читатели.

Тази енциклопедия представя богата колекция от съвременни методи на психологическо тестване, които се използват за изучаване на емоционалните, интелектуалните, личностните характеристики на човека. Предложеният подбор на изпитани в практиката тестове съдържа:

- популярни тестове, които ви позволяват да погледнете към себе си отвън, да подчертаете насоките за развитието на собственото си „аз”, да разберете причините за проблемите във взаимоотношенията с хората около вас, да вземете решение за избор на професия, да подготвите децата за училище;

- професионални тестове, които помагат на психолозите да открият скрити възможности и мотивация на даден човек, да отстранят личните му и професионални проблеми.

Безспорните предимства на тази публикация са голям избор от представените методи, както и ясно и ясно описание на процедурата за провеждане и обработка на тестовете. В допълнение, книгата съдържа методи за "прикрито тестване", което позволява да се определят основните характеристики на междуличностните отношения на работното място и в семейството.

Предложената книга е третото, преработено издание на учебника по една от най-важните психологически дисциплини, която може да се използва както за семинар, така и за лаборатория, както и за лекции за курса по психология на личността. Авторът предлага технологията на комплексното изследване на личността на базата на съчетаване на индивидуалните, индивидуалните, обектни и субективни свойства. На базата на универсалния мащаб се изгражда един профил на психологическа дейност, който отваря нови възможности за изработване на диагноза и прогноза за личностното развитие на човека и обективна оценка на неговото психологическо здраве.

Това ръководство се препоръчва за учители, студенти и студенти от хуманитарни и медицински университети и колежи, както и за широк кръг професионалисти, които се интересуват от проблемите на системното познание на индивида.

Авторите излагат подробно принципите на съставяне на лични въпросници, анализират подходите за създаване на психологически модел на личността. Книгата съдържа текстове за шестте параметъра, измерващи индивидуалните черти. Високият професионализъм, обяснението на теоретичните основи на тестовата процедура разграничават тази книга от редица други публикации.

Eysenck тест за темперамент (EPI)

Главна »Статии» Тестове »Тест на Айзенк за темперамент (EPI)

Видове темпераменти - една от най-известните типологии на индивида. Дори и тези, които са много далеч от психологията, знаят за съществуването на сангвиничен, флегматичен, холеричен и меланхоличен. И един от най-известните тестове за темперамент може да се нарече личен въпросник от Ханс Айзенк или инвентаризацията на личността Айзенк - EPI. Можете да вземете този тест онлайн на нашия уебсайт - той е представен по-долу.

Тест на EPI: Обща информация

Както знаете, Хипократ, който описва 4 типа темперамент, е взел като основа за класификацията си как човек е засегнат от телесни течности: кръв, лимфа и жлъчка. Въпреки това, подходът на Ханс Айзенк, известен също като създател на IQ теста, отговаря на съвременните идеи за типовете темперамент. Според неговата теория темпераментът се определя от два основни показателя - екстраверсия / интроверсия и невротизъм.

Що се отнася до първия показател, малко вероятно е да се повдигнат въпроси. Тази скала ще ви покаже интроверт или екстроверт. На свой ред, невротизмът е скала, която отразява емоционалната стабилност или нестабилност, реакция на външни стимули и / или стрес. Човек с високо ниво на невротизъм се характеризира с ярки емоционални реакции, емоционална нестабилност, промени в настроението, раздразнителност, импулсивност и др.

Тестът EPI се появява през 1963 г., а няколко години по-късно Ханс Айзенк и Сибила Айсенк създават EPQ (Eysenck Personality Questionnaire) тест, известен още като PEN (психотизъм, екстраверсия и невротика). Както подсказва името, в допълнение към двата показателя, описани по-горе, към тях се добавя и психотизъм. Можете също така да попълните този въпросник на нашия уебсайт.

Вземете теста за темперамента на Айсенк

Въпросникът EPI е създаден в две абсолютно еквивалентни версии. Имаме вариант А. В теста има 57 въпроса, на които се очаква да бъдат отговорени "Да" или "Не". 24 - са посветени на интроверсия / екстраверсия, 24 повече - на невротизъм и 9 - на лъжливи скали. Тази скала ще покаже колко сте честни със себе си, когато отговаряте на тестови въпроси.

Интерпретиране на резултатите от EPI теста

Мащабът на лъжите показва вашата честност, когато отговаряте на въпроси. Ако сте вкарали повече от 4 точки, най-вероятно не сте били прекалено честни със себе си и това не може да повлияе на резултатите от теста.

  • 0-4 - ярък интроверт;
  • 5-9 - интроверт;
  • 10-14 - самият Айзенк не е използвал подобна концепция, но по принцип може да се каже, че човек с дадено значение е атмосфера, т.е. човек, който в зависимост от ситуацията, проявява черти на екстроверт и интроверт;
  • 15-19 - екстроверт;
  • 20-21 - ярък екстроверт
  • 0-7 - ниско ниво на невротичност;
  • 8-13 - средното ниво на невротизъм;
  • 14-19 - високо ниво на невротичност;
  • 20-24 - много високо ниво на невротизъм

За да определите своя доминиращ тип темперамент, сравнете резултатите от предишните скали:

  • високи нива на екстраверсия и невротизъм - холеричен;
  • високо ниво на екстраверсия и ниско ниво на невротизъм - сангвиничен;
  • ниско ниво на екстраверсия и високо ниво на невротизъм - меланхоличен;
  • ниски нива на екстраверсия и невротизъм - флегматични.

По-долу е т. Нар. Площад Исенк, който отразява типовете темпераменти, в зависимост от нивата на невротизъм и интроверсия / ектроверсия. Кликнете върху снимката, за да я увеличите.

Припомнете си, че всеки от нас е смесица от четирите типа темперамент, а като правило един доминира, а останалите са повече или по-малко изразени. Ако искате да знаете процентното съотношение във вашия характер от всички видове (сангвиничен, холеричен, флегматичен и меланхоличен), направете още един тест за темперамента „Формула Белов”.

В Допълнение, За Депресия